Topsalarissen in Nederland worden verdedigd met het argument dat we internationaal concurrerend moeten zijn. Betalen we niet de hoofdprijs, dan lopen onze topmanagers weg. Althans: dat is de boodschap. Klopt die argumentatie?
- Er bestaat geen internationale transfermarkt van topbestuurders.
- Er wordt zelden geruild tussen bedrijven.
- De meeste bestuurders klimmen op binnen het eigen bedrijf.
BRON: studie waarop Manuel Lokin (35), advocaat bij het Amsterdamse kantoor Stibbe is gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Volkskrant, zaterdag 14 april 2018
Geef een reactie